8(495)766-3608

 

 

 

Налог на прибыль

НДС

НДФЛ

6-НДФЛ

ЕССС

СЗВ-М

УСН

Первичка

Торговый сбор

4-ФСС

РСВ-1

КБК

Декретные

Платежки 2015

Касса

Проверки налогов

Проверки взносов

Другие темы...

Главные новости Налоговые новости Отпускные, Декретные

Как считать отпускные после декрета

24 августа 2015 года


Как рассчитать отпускные после декрета? Это один самых частых вопросов, которые задавали бухгалтеры на прошлой неделе. Приведем пример на цифрах.

24 августа у сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Затем она планирует пойти в ежегодный отпуск на 28 дней. В январе 2015 года сотрудница прерывала отпуск по уходу на неделю, и в этом время работала. Как рассчитать отпускные после декрета?

Отпускные надо рассчитать из зарплаты за январь. А теперь подробнее. Ежегодный отпуск оплачивают из среднего заработка (ст. 114, 139 ТК РФ). А его считают из доходов за 12 месяцев, предшествующих отдыху. Как правило, у сотрудниц, которые идут отдыхать после детского отпуска, нет доходов за предыдущие 12 месяцев. Тогда расчет делают исходя из 12 месяцев до декрета (п. 6 постановления Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

В данном примере сотрудница получала зарплату в январе. Значит, средний заработок надо рассчитать из этих выплат. Сначала надо определить количество календарных дней в неполном месяце, то есть в январе. Для этого среднемесячное число дней (29,3) надо разделить на 31 и умножить на отработанные дни. А затем зарплату за январь разделить на полученное значение (п. 10 постановления № 922).

На цифрах. С июня 2014 года сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. В январе она выходила на пять рабочих дней и заработала 13 333,33 руб. А в августе планирует взять 28 дней ежегодного отпуска. Отпускные надо рассчитать из доходов за январь. Количество календарных дней в январе – 4,73 дн. (29,3 : 31 × 5). Средний дневной заработок 2818,89 руб. (13 333,33 руб. : 4,73 дн.). Отпускные – 78 928,92 руб. (2818,89 руб. × 28 дн.).

 

Информационный партнер

Актуальные налоговые новости:

Каких основных правил необходимо придерживаться при заполнении формы СЗВ-СТАЖ?

В каком виде сдается отчетность? Можно сдать отчетность на бумажном носителе?

Какая ответственность предусмотрена за нарушение сроков сдачи, не сдачу отчетности по форме СЗВ-СТАЖ и предоставление некорректных сведений?

Кому необходимо сдавать форму СЗВ-СТАЖ?

Куда и когда сдается форма СЗВ-СТАЖ?

Скидки по взносам ФСС будет предоставлять по-новому

Новую форму СЗВ-СТАЖ снова меняют

Верховный суд обязал главбухов и директоров проходить медосмотр

Минфин: когда отказ в вычете НДС не правомерен

 

Техническая поддержка программам 1С:

Ошибка преобразования данных XDTO - почему в 1С 8.3 не открывается документ

Неудачная попытка записи в 1С 7.7 документа: Номер не уникальный!

Не заполняется код ОКТМО в декларации по НДС в 1С 8.3

В 1С Бухгалтерия 8.2 не выделяется НДС в поступлении

 
 

 

 

 

 
     
 

  Яндекс.Метрика