Взносы в НПФ со стороны работодателя дает ему право предоставлять социальный вычет работнику. Министерство финансов РФ пояснило порядок предоставления организацией налогового вычета сотруднику по договору негосударственного пенсионного обеспечения в письме № 03 – 04 – 06/7 – 18 от 31 января 2012 года. Итак, взносы в НПФ должны перечисляться самим работодателем. Только в этом случае работник имеет право получить вычет по подоходному налогу. Для этого сотрудник предоставляет договор с НПФ или со страховой организацией. При этом, вычет предоставляется с месяца обращения налогоплательщика к налоговому агенту. Помимо рассмотренного сообщения отметим, что сумма вычета по подоходному налогу может стать выше самого дохода в ситуации, когда работник получает доход не помесячно. О том, как при этом поступать бухгалтеру, было разъяснено в финансовом ведомстве (письмо № 03 – 04 – 05/8 – 36 от 19 января 2012 года). В окончании новости, раскрывающей взносы в НПФ, напомним следующее. Излишне удержанный подоходный налог за прошлый год будут возвращать налоговые службы. Новую позицию Минфин России изложил в своем письме № 03 – 04 – 08/8 – 230 от 23 декабря 2011 года.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
